据铁合金现货网了解，自2015年钢铁产业入冬以来，钢铁行业经营状况继续恶化。钢铁产业的不断下滑也引起外界对当前钢铁行业的未来深深的捏一把汗。猜测和流言四起，导致整个 钢铁产业动荡不安，议论纷纷。先有网曝日钢董事长公开信，后官方发表声明澄清。一波未平，一波又起后有包钢董事长董事长发公开信减产，后被证实是谣言。传闻变幻莫测，真假难辨，那么在钢铁产业中哪些事件是真？哪些是假呢？

　谣言一：包钢集团董事长发公开信减产 亦真亦假？

　　假：近日题为“包钢集团董事长发公开信减产”的信息在包头网民的微信朋友圈、微信群、百度贴吧、微信公众号公开传播。文章中提到由于当前钢铁市场环境不景气，钢铁经济不断恶化，正值包钢生死存亡之际，所以无奈做出裁员、减产、之举。还望各位员工理解。

      真：经查,该信息是一则谣言信息，内容系2008年源自日照钢铁相关内容改编而来。发帖中，包头市公安局网安支队还贴出数张截图辟谣。截图表明，谣言来自于网民在2008年发出的日照钢铁虚假信息。

　　3日下午，包头市公安局网安支队支队长侯焕厚表示，2日，网安支队发现在包头市民的微信朋友圈中传播该消息，通过包头市网信办与包钢宣传部门联系，包钢宣传部门明确表示没有发过此消息，属于假消息。3日上午，包钢宣传部门又发来正式书面回复，表明，包钢从未发出此类消息。包头市公安局网安支队经过调查，发现该消息是2008年有网民将日照钢铁董事长的内部讲话篡改发到了网上。从2日开始，有网民将“日照”等字样改为“包钢”又发到网上，开始在包头市民间传播。

　　侯支队长介绍，经过调查，3日中午12时，警方找到一名在网上发该信息的男子靳某，靳某是将这则信息发到了微信群里，通过靳某又查出，在他发该信息之前，还有一名女子刘某将该信息发到了微信群，二人均来自楼房销售行业。

　　侯支队长还介绍，这则信息刚开始是点对点传播，后来发到了微信朋友圈中，性质比较恶劣，目前来看，传播的面不算太大。两名始发者将会受到治安处罚，至于是否会面临刑事处罚，还需要进一步调查影响程度。

　　谣言二：日钢董事长公开信“瘦身瘦员” 欲盖弥彰？

　　假：11月29日，多家微信公众账号发表消息《日照钢铁董事长杜双华致员工的公开信》，称日照钢铁董事长向全体员工解释要“采取一系列应对措施，压缩产能，瘦身减员”，该文一天内还在多家微信公众号转发，影响强烈。当日下午，一门户网站以《日照钢铁发公开信宣布减员》为题发布新闻，引发网友热议。

　　真： 30日凌晨，日照钢铁控股集团有限公司官方网站发表了一则声明，据了解这份声明中表示：此文系2008年公司在全球金融危机的特殊形势下，面向全体职工在公司内部网站所发布……日照钢铁作为山东省的千万吨级民营钢铁企业，在册职工18000人。在严峻的经济形势下，日照钢铁通过转方式调结构，全面复制台湾中钢管理模式，提出了“一年转思想，两年上轨道，三年试运行，五年见成效，十年达到世界钢铁行业先进管理水平”的新十年规划。通过扎实推进产线升级、产品结构调整、信息化建设、营销改革、管理转型、人岗匹配等一系列举措，2015年1-10月份，实现销售收入250亿元，实现净利润1.16亿元，上缴税金13.46亿元，保持了连续10年盈利的良好态势。目前，公司生产经营平稳有序，员工队伍稳定。随着公司规模的扩大，在日照钢铁官方网站长期面向社会招贤纳士，完全不存在减产减员问题。此文章内容并非我公司当前真实经营信息，请勿信谣传谣、以讹传讹。

　 谣言三：纵钢发表“裁员”通知 传言要倒？

　　假：河北纵横钢铁集团的此次裁员通知引发各界关注。此通知表示当前纵横钢铁集团2号高炉、3号烧结机已于10月31日起正式停产，同时受钢铁市场形势不断恶化影响，公司生产成本持续倒挂，已连续数月大幅亏损。因而对现有的在职员工进行适量裁剪。

从这份裁员通知可以了解到此次河北纵横钢铁集团已经受到钢铁“倒闭潮”的影响。面对季节性低迷的需求和较大的亏损，河北纵横钢铁集团受到严重波及。

　　真：纵横钢铁于11月28日在本网发表的《重磅！纵横钢铁10月部分停产 本月大幅裁员》文章发表声明：

　　今天白天，我司留意到铁合金现货网发布了一篇题为《重磅!……》的文章，并在网络及微信平台上迅速传播开来，我司特声明如下 ：

　　1.河北纵横钢铁年产铁、钢材各一千万吨，是河北省最具成本优势的企业之一，盈利能力也一直处于省内民企前列，文中所提裁员一事为不准确说法，相信是出于信息误解。

　　2.文中提到邯郸纵横钢铁部分设备停产信息不准确，实际情况是部分设备正常停产检修，目前生产经营一切正常。

　　3.出于集团战略布局调整，旗下黄骅港中铁生产基地承担更主要的生产任务 ，本次涉及调整变动人员，计划迁至黄骅港中铁生产基地，属于集团内部人员调整。

　　4.面对严峻市场，集团也在下大力气全方位降低成本，具体降本措施一百项以上，包括适当的在两大生产基地之间调配人员，优化用人结构。

　　我司力争把企业打造成为拥有强大综合竞争力、可持续发展的中国一流的大型民营冶金集团，借此机会，我们再次强调，我们正在全国范围内招聘各类优秀人材，包括且不限于企业经营管理、金融投资运作、技术技改等领域，希望携手英才共谱美好明天!

　　综上所述，今年以来，随着钢铁行业整体低迷，裁员、停产现象不时出现，引发外界对这一中国经济的传统支柱产业的担忧。 当前钢企虽然大面积亏损，但是由于其行业集中度低、行业协同成本高，并且在就业、税收、GDP中贡献大，减产的隐性成本很大，所以钢铁企业减产决策较难做出，去产能更加漫长。正值钢铁乱世之际，各种传闻不断，鱼龙混杂，真相莫辩，切忌勿断章取义，以讹传讹，钢厂真实消息以官网通知为准，做好当下，才是实举。